Der Arbeitgeberverband Deutscher Apotheken (ADA) und die Apothekengewerkschaft (ADEXA) haben auf den demografischen Wandel reagiert und zur Verbesserung der Altersbezüge von Apothekenmitarbeitern den „Tarifvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge für Mitarbeiter und Auszubildende zur pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten in Apotheken“ vereinbart.
Als Apothekeninhaber und Arbeitgeber können Sie sicher sein, dass die von ADA und ADEXA empfohlene ApothekenRente alle tarifvertraglichen Voraussetzungen erfüllt.
Als Apothekenmitarbeiter/in erhalten Sie durch die ApothekenRente mit Unterstützung Ihres Arbeitgebers eine zusätzliche Altersversorgung und können diese mit Gehaltsumwandlung und weiterem Zuschuss ausbauen. Auf diesen Seiten können Sie sich über dieses exklusive Angebot informieren.
Sie finden auf den folgenden Seiten neben interessanten Informationen zur ApothekenRente einen Beispielrechner, mit dem Sie Ihren Aufwand zur Schliessung Ihrer Versorgungslücke ermitteln können. Sie können sich persönlich, telefonisch und schriftlich beraten lassen.
Apothekenleiter und Mitarbeiter: 0800-277 3 266.
Vermittler erhalten weitere Informationen durch die Konsortialpartner. Bitte kontaktieren Sie Ihre jeweiligen Betreuer bei R+V und Condor.
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